boycotos les produits cosmetiques
Les ONG constatent enfin que ces pratiques ont lieu malgré l'adoption par la société Mattel en 1997 d'un code de conduite, que ses fournisseurs sont supposés respecter. "Depuis plus de dix ans, des audits commandés par Mattel elle-même ont mis au jour des violations du droit du travail dans les entreprises fabriquant ses jouets. Mais celle-ci n'a pris que peu de mesures correctives significatives, et, avec le temps, la transparence sur ces audits s'est dégradée", relève le rapport.
Telle est la nouvelle révélation de notre organisation partenaire China Labor Watch qui a additionné ce que représentent les heures de travail et cotisations sociales impayées sur un an par la multinationale américaine.
Jusqu'à 13 heures de travail par jour, sept jours sur sept, des dortoirs surpeuplés, des produits toxiques manipulés sans protection... Notre partenaire a réussi à enquêter clandestinement dans six usines chinoises et publie un nouveau un rapport accablant pour le numéro un mondial du jouet.
Depuis plusieurs années, China Labour Watch et Peuples Solidaires pointent du doigt le mépris de l’entreprise pour la dignité des ouvrières et ouvriers chinois. A l'approche des fêtes de Noël, c'est le moment ou jamais d'exiger que Mattel améliore enfin ses pratiques.
Monsieur,
Je suis choqué-e par les conditions de travail et de vie des femmes et des hommes qui fabriquent vos produits en Chine. Je vous demande par conséquent de :
- prendre des mesures immédiates et de long terme pour corriger et prévenir les violations des droits du travail et en informer le China Labor Watch ;
- vous assurer que les prix et délais que vous exigez de vos fournisseurs sont compatibles avec le versement d’un salaire vital et avec le respect de la durée légale du temps de travail ;
- publier la liste complète de vos fournisseurs ;
- vous assurer que des mécanismes de plainte efficaces existent dans chaque usine et que les travailleurs-ses sont informé-e-s de leurs droits.
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